ارائه مدل شایستگی های رفتاری مدیران در تراز انقلاب اسلامی مبتنی بر دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظله العالی)

6- منابع

6-1- منابع فارسی

مقاله­ ها

• باوندپور م،رضایی منش ب، رودساز ح، سیدنقوی ع .(1400). عوامل موثر بر رفتارهای غیر اخلاقی نافع سازمان.فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی،دوره نهم،2: 30-1.
• بهمنی ا، بلوچی ح.(1400). بررسی تأثیر فروتنی رهبران بر رفتارهای اخلاقی پیروان با نقش میانجی معنویت در کار. فصلنامه علمی مدیریت در دانشگاه اسلامی،دوره دهم،21: 122-101.
• پورعزت ع، الوانی م ، خنیفر ح، هاشمی ص .(1395). تدوین الگوی رفتاری کارگزاران در حکمرانی مطلوب از دیدگاه امام علی (ع).فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت منابع در نیروی انتظامی،13: 102-65.
• جاجرمی زاده م, باقری م, فارسی نژاد ع, علی محمدلو م, طاهری آ. (1398). تعهد مدیران بخش دولتی در نظام اسلامی. مطالعات راهبردی بسیج،22(83): 118-97
• جعفری اسکندری ع ، احمدی ع ، خالقی غ ، حیدری م .(1389). ارزیابی فضای کسب و کار صنعتی ایران در حمایت از بخش خصوصی با رویکرد کارت امتیازی متوازن.نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید،دوره 21، 2: 52-37 .
• شکرزاده ر،احمدیان م.(1399). بررسی الگوی رفتار مدیران در نظام سیاسی اسلامی - ایرانی بر مبنای نهج البلاغه.فصلنامه دانش تفسیر سیاسی،دوره 4،ص 79-56
• فخرایی م، احمدی ک،احمدی ع.(1400). الگویی جهت تبیین و بسط مفهومی مدیریت تراز انقلاب از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله العالی).فصلنامه علمی اندیشه مدیریت راهبردی،دوره15، 29: 282-247.
• کوهکن م.(1397). الگوی ارتباطات بین المللی مردم ایران از منظر مقام معظم رهبری.فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج. شماره82،بهار1398،ص31-5
• مظاهری م.(1399). ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی.مجله مدیریت اسلامی،دوره 28، 1: 46-21
• نوروزی دریاکناری ن، تقی پوریان م، آقااحمدی ق، علیخانی ر.(1400). طراحی الگویی از عوامل کاهنده ریاکاری اخلاقی مدیران از نگاه مدیریت جهادی.فصلنامه علمی مدیریت منابع در نیروی انتظامی،دوره9،2: 188-168.

پایان نامه ها

• امیری طیبی، مسلم .(). طراحی الگوی مدیریت اثربخش در دهه پیشرفت و عدالت مبتنی بر بیانات مقام معظم رهبری. رساله دکتری، دانشگاه امام صادق(ع).

کتاب­ها

• صفحه.
• احمدی م .(1396). مبانی سازمان و مدیریت.تهران:انتشارات پژوهش های فرهنگی،240صفحه.
• دنهارت ر .(2018). تئوری‌های سازمان دولتی.ترجمه م الوانی، ح  دانایی فرد.تهران:انتشارات صفار،400صفحه.
• رابینز ا. (1394). مدیریت رفتار سازمانی.ترجمه م اعرابی؛ ع پارسیان. تهران:مؤسسه انتشارات مطالعات و پژوهشهای بازرگانی،450 صفحه.
• مورهد گ، گریفین ر.(1400). رفتار سازمانی.ترجمه الوانی و معمار زاده.تهران:نشر مروارید،616صفحه.
• مینتزبرگ ه.(1394). مدیریت آینده به زبان مینتزبرگ.ترجمه: الهیاری، صفرزاده.تهران:موسسه مهربان نشر،212صفحه.

منابع اینترنتی

• بیانات مقام معظم رهبری در دیدار کارگزاران نظام از سال1368 الی 1400. سایت khamenei.ir
• سایت باشگاه خبرنگاران جوان،بهمن1400

6-2- منابع لاتین

Articles

• House J., Hanges P.W., Javidan M., P. Dorfman, and V. Gupta (eds) .)2004(.Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies, SAGE.Journal of Management, Bloomington, 15(2), 251–289.
• Aqsa Ameer F, Bushra G, Iqra A).2022(. The impact of manager’s personality traits on project success through affective professional commitment: the moderating role of organizational project management maturity system. Journal of Facilities Management. Vol. 20 No. 2, pp. 284-305.
• Pevkur A.)2012(. Compatibility ofPublicAdministration Systems and Ethics Management.Viesoji Politikair Adminstravimas; 19: 16-24.
• Suzana S, Qiong Wu, Kathryn C ,João V.)2021(. Title Analysis of Behavioral Competencies Related to Project Success. International Journal of Managing Projects in Business, vol. 15 no. 1