%0 Journal Article %T تعهد مدیران بخش دولتی در نظام اسلامی %J مطالعات راهبردی بسیج %I دانشگاه جامع انقلاب اسلامی پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج %Z 1735-501X %A جاجرمی زاده, محسن %A باقری, مسلم %A فارسی نژاد, علیرضا %A علیمحمدلو, مسلم %A طاهری, آرزو %D 2019 %\ 07/23/2019 %V 22 %N 83 %P 97-118 %! تعهد مدیران بخش دولتی در نظام اسلامی %K تعهد %K نظام اداری %K شایستگی %K شایسته سالاری %R %X پژوهش حاضر باهدف طراحی الگوی تعهد مدیران در نظام اداری ایران با رویکردی ایرانی-اسلامی صورت پذیرفته است. جهت طراحی این الگو پژوهشگران با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی به بررسی منابع مرتبط شامل ادبیات موجود در زمینه تعهد مدیران و معیارهای انتخاب و انتصاب آنان، اسناد بالادستی نظام (قانون اساسی، قانون مدیریت خدمات کشوری، صحیفه امام (ره) و سخنرانی‌های آیت‌الله خامنه‌ای) و منابع قرآنی و روایی (قرآن کریم، نهج‌البلاغه و نرم‌افزار جامع‌الاحادیث) به‌صورت جامع بر اساس گام‌های روش تحلیل محتوای کیفی شامل استخراج کدها، گروه‌بندی، دسته‌بندی و انتزاع پرداخته و الگوی تعهد مدیران در بخش دولتی نظام اسلامی را ارائه نموده‌اند. مهم‌ترین یافته این پژوهش ارائه الگویی بومی از تعهد مدیران در نظام اسلامی است. این الگو مشتمل بر 3 بُعد شامل تعهد به‌نظام، تعهد به سازمان و تعهد به ارباب‌رجوع و 9 مؤلفه و 34 شاخص است. بر اساس مدل پیشنهادی این پژوهش می‌توان تعهد را به‌عنوان مجموعه‌ای از ویژگی‌های اعتقادی، اخلاقی - ارزشی و همچنین کفایت سیاسی - رفتاری که مدیران نظام اداری در آن‌ها مشترک‌اند و نمود رفتاری آن ویژگی‌ها در گزینش افراد به سمت‌های مدیریتی قابل‌ملاحظه می‌باشد، تعریف کرد. %U https://www.bsrq.ir/article_103175_49181adeb8f1e876cd48016100a18d32.pdf