نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
2 دکتری مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، سیستان و بلوچستان
3 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش تصمیم گیری و خط مشی گذاری، دانشگاه سیستان و بلوچستان
4 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان
5 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان
چکیده
کلیدواژهها