نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه فردوسی مشهد
2 استاد گروه مدیریت دانشگاه علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
3 استاد گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد فردوسی مشهد
4 استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد فردوسی مشهد
چکیده
کلیدواژهها