ORIGINAL_ARTICLE
بررسی اولویتهای نهادی برای رفع موانع کلیدی مشارکت مردم در جهاد اقتصادی
یکی از مهمترین مسائل کشور، ضعف در کارآمدی اقتصادی است. جهت رفع این مسئله، سیاستها و اسناد بالادستی در راستای کارآمد کردن اقتصاد جهت دادهشده است. وجه مشترک این جهتگیریها مشارکت دادن بخش عمومی و مردم در عرصه اقتصادی است. زیرا از یکسو حاکمیت بهتنهایی از عهده و توان این ناکارآمدی برنمیآید و از سوی دیگر مردم ظرفیت بالقوه برای مشارکت در عرصه اقتصاد را دارا هستند. با توجه به نظریه معروف «جریانهای سهگانه کینگدون» در خطنگاری، برهه کنونی زمان حیاتی برای جهشی معنادار جهت بهرهگیری از ظرفیت عمومی و توان مردم در عرصهی اقتصاد است. گره خوردن مشارکت مردم با جهاد اقتصادی، موانع و مشکلات خاص خود را به همراه داشته و سازوکارهای خاصی نیاز دارد. با استفاده ازنظرات نخبگان موانع مشترک بین این دو حوزه در 12 مورد احصا شده است. با توجه به محدودیتهای مختلف دستگاههای حاکمیتی امکان اینکه در کوتاهمدت تمام این موانع رسیدگی شده و مرتفع گردد بعید به نظر میرسد. لذا این سؤال اساسی وجود دارد که با چه چارچوب منطقی میتوان این موانع را اولویتبندی کرد؟ و در ادامه اینکه چه رویکرد مفیدی برای پرداختن به این موانع کلیدی قابل توصیه است؟ بدین منظور این موانع در قالب پرسشنامه در اختیار نخبگان مربوطه قرارگرفته تا میزان اهمیت هر مانع و وضعیت عملکرد دستگاههای حاکمیتی در آن مورد سنجیده شود. با استفاده از ماتریس اهمیت- عملکرد در مدل اهمیت-عملکرد، مهمترین موانع مشارکت اقتصادی احصا شده و وضعیت اهمیت-عملکرد در هر مورد مشخصشده است. درنهایت با استناد به مدل سه رکنی نهادی، پیشنهادهایی جهت رفع موانع ارائهشده است.
https://www.bsrq.ir/article_80452_f4ea96a63c6b82bc7ea466af2d130eff.pdf
2017-03-21
5
28
مشارکت مردم
جهاد اقتصادی
جریانهای سهگانه کینگدون
مدل سه رکنی نهادی
محسن
حبیبی
moteza14313@gmail.com
1
کارشناسی ارشد معارف و مدیریت، پژوهشگر مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه السلام
AUTHOR
محسن
باقری نصرآبادی
mbgherinasr@gmail.com
2
دانشجوی دکتری معارف اسلامی و مدیریت (گرایش سیاستگذاری عمومی)،پژوهشگر مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه السلام
LEAD_AUTHOR
اسکات، ریچارد (1378)، نهادها و سازمانها، ترجمه مینا ددهبیگی، تهران، سمت
1
الوانی، سید مهدی (1381)، «راهکارهای مشارکت عامه مردم در خطمشیگذاری عمومی»، مجتمع آموزش عالی قم. شماره 13
2
امجدیپور، مسعود (17/12/94) مصاحبه در خصوص چالشهای پیشروی جهاد اقتصادی، http://www.borhan.ir
3
بابایی ردوپی، مهران (1388)، نظام جامع مشارکت در کمیته امداد امام خمینی (ره)، مجموعه مقالات همایش ملی توسعه مشارکتهای مردمی، تهران، دانشگاه امام صادق علیهالسلام
4
خانمحمدی، هادی (1393)، الگوی مشارکت شهروندی در مدیریت دولتی مبتنی بر تعالیم نهجالبلاغه، رساله مقطع دکتری، دانشگاه علامه طباطبایی. تهران
5
خداوردی، علی (1384)، مشارکت عمومی و همبستگی ملی، تهران، سازمان عقیدتی سیاسی ناجا- معاونت سیاسی
6
رادمهر، احسن اله (1390)، جهاد اقتصادی و بسترهای تحقق آن، تهران، مؤسسه علم گستران علامه، چاپ اول
7
رحیمی، عبدالرحیم (1388)، نقش مشارکت مردم در محرومیتزدایی از جامعه. مجموعه مقالات همایش ملی توسعه مشارکتهای مردمی، تهران، دانشگاه امام صادق علیهالسلام
8
رستگاری، ابوالقاسم؛ برخورداری، علی (1388). بررسی راهکارهای توسعه مشارکتهای مردمی کمیته امداد امام خمینی (ره). مجموعه مقالات همایش ملی توسعه مشارکتهای مردمی، تهران، دانشگاه امام صادق علیهالسلام
9
رضایی، محمد، (1381)، قلمرو امر اجتماعی و تأثیر آن بر روابط دولت و مردم، دولت، مردم و همگرایی؛ منتخب مجموعه مقالات هشتمین گردهمایی دولت و مشارکت مردمی به مناسبت هفته دولت. تهران، نشر آن.
10
ساباتیه، پل ای. (1393)، نظریههای فرآیند خطمشی عمومی، ترجمه حسن داناییفرد، تهران، انتشارات صفار
11
سیاستهای اقتصاد مقاومتی، ابلاغی مقام معظم رهبری، مجمع تشخیص مصلحت نظام
12
شرفی، امید (1388)، مشارکت مردمی، فقرزدایی و توسعه. مجموعه مقالات همایش ملی توسعه مشارکتهای مردمی. تهران، دانشگاه امام صادق علیهالسلام
13
طوسی، محمدعلی (1372)، مشارکت (در مدیریت و مالکیت)، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی.
14
عزیزان، مهدی (1390)، جهاد اقتصادی الزامات، عوامل و موانع، قم، زمزم هدایت
15
فتحی واجارگاه، کوروش؛ پرداختچی، محمدحسن؛ ابوالقاسمی، محمود؛ محمدهادی، فریبرز (1390). «تضمین کیفیت در آموزش بر مبنای مدل تحلیل اهمیت- عملکرد»، فصلنامه راهبردهای آموزش، دوره 4، شماره 2، صص 65- 57
16
قرشی، سید مهدی (1393). مشارکت عمومی نظارت همگانی، شهرداری تهران. چاپ اول
17
کرامت پناه، محسن؛ حجامی، محمود؛ فتح آبادی، حسین (1392)، «طراحی مدل استراتژیک ارزیابی عملکرد رویکرد تلفیقی تحلیل اهمیت- عملکرد دیمتل و تحلیل رگرسیون چندگانه»، پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، دوره 3، شماره 2، صص 66- 89
18
کوششی، سید حسین و همکاران (1390)، جهاد اقتصادی. قم، یوسف زهرا
19
محمدهادی، فریبرز؛ فتحی واجارگاه، کورش؛ پرداختچی، محمدحسن؛ ابوالقاسمی، محمود (1390)، «تحلیل رضایتمندی فراگیران از دورههای آموزش ضمن خدمت بر مبنای مدل تحلیل اهمیت- عملکرد»، دو فصلنامه مدیریت و برنامهریزی در نظام آموزشی، دوره 4، شماره 6
20
Chung, So Yoon. (2011). Fostering Citizen Participation Though Innovative Mechanisms In Governance, Policy, And Decision Making: Comparing Washington, DC And Seoul. A Dissertation Presented in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree Doctor of Philosophy, Arizona state university.
21
Harrison, S. and Mort, M. (1998). Which champions, which people? Public and user involvement in health care as a technology of legitimation, Social Policy and Administration, 30, 12-22
22
King, Cheryl Simrell; Feltey, Kathryn M.; Susel, Bridget O'Neill (1998): The question of participation: Toward authentic public participation in public administration. In Public Administration Review, pp. 317–326.
23
Liu,Hong-Cheng. (2011). organizational accountability in emergency management: examining typhoon morakot from citizens perspective. A Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree Doctor of Public Administration, College of Business and Public Management Department of Public and Health Administration.
24
Parry, G., Moyser, G., Day, N. (1992). Political Participation and Democracy in Britain. Cambridge. United Kingdom:Cambridge University Press.
25
Row, gene and lynn j. frewer. (2005). A typology of public engagement mechanisms”. Sicience, technology and human values, 32, 44-92
26
ORIGINAL_ARTICLE
بررسی تجارب جهانی در زمینه مقاومسازی اقتصادی در صنعت نفت و گاز
هدف از مقاوم سازی اقتصاد دستیابی به اقتصادی است که متکی به دانش و فناوری، عدالت بنیان، درونزا و برونگرا، پویا و پیشرو باشد. هدف اصلی از ابلاغ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی (ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی)) همین مفهوم مقاوم سازی اقتصاد است. یکی از مهمترین زیرساختهای اقتصادی کشور ایران، صنعت نفت و گاز است که جهت اجرایی شدن اقتصاد مقاومتی در آن لازم است تا تجارب سایر کشورها در این خصوص مورد بررسی قرار گیرد. با توجه به پیچیدگی هسته فعالیتهای صنعت نفت و گاز و اثرگذاری عوامل مختلف اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فناورانه بر آن، جهت بررسی جنبههای متنوع در ساختار و عملکرد صنعت نفت و گاز، از رویکردی جامعنگر یعنی مبانی نظام نوآوری و مطالعه تطبیقی استفاده شده است. در این راستا برنامه ها و اقدامات دو کشور منتخب نروژ و نیجریه مورد بررسی قرار گرفت و ساختارها و کارکردهای هر کدام از کشورها که با هر بند اقتصاد مقاومتی تطابق داشت ارائه گردیده است. نتایج این تحقیق میتواند به عنوان مبنایی جهت تدوین راهبردهای اقتصاد مقاومتی در صنعت نفت و گاز مورد استفاده قرار گیرد.
https://www.bsrq.ir/article_80453_26f2f44427c55b5f908925834b92775d.pdf
2017-03-21
29
60
اقتصاد مقاومتی
صنعت نفت و گاز
مطالعه تطبیقی
بررسی تجارب
صنعت نفت و گاز نروژ و نیجریه
محمدحسین
دانشفر
mhdaneshfar@gmail.com
1
دانشجوی دوره نوزدهم دکتری راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی (نویسنده مسئول)
LEAD_AUTHOR
محمدرضا
مقدم
mr_moghaddam@yahoo.com
2
معاونت فناوری و مهندسی وزارت نفت
AUTHOR
الله مراد
سیف
dr_a_seif@yahoo.com
3
استاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه امام حسین (ع)
AUTHOR
علی
مبینی دهکردی
amdshm@yahoo.com
4
دانشیار دانشکده کار آفرینی دانشگاه تهران
AUTHOR
علی
اصولی
navid.osouli@gmail.com
5
پژوهشگر وزارت نفت
AUTHOR
ابراهیمزاده، عیسی، اسکندریثانی، محمد، رمضانپور، صغری، (1395)، راهبرد تعدیل فقر در محلات شهری با رویکرد اقتصاد مقاومتی مطالعه موردی: کلانشهر تهران، جغرافیا و توسعه، شماره 44.
1
اختری، عباسعلی، (1392)، اقتصاد مقاومتی، زمینهها و راهکارها، مؤسسه امیرکبیر.
2
انصاری، عبدالله، (1395)، پیادهسازی اقتصاد مقاومتی در آموزشوپرورش؛ برنامه اقدام، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 7.
3
پارسا، حجت، هادیان، ابراهیم، صمدی، علیحسین، زیبایی، منصور، (1394)، بررسی تأثیر راهبردهای مختلف در مدیریت درآمدهای نفتی بر عملکرد اقتصاد کلان در ایران، فصلنامه علمی- پژوهشی مطالعات اقتصادیِ کاربردی ایران، سال چهارم، شماره 15 ، صفحات 107-131.
4
پیغامی، عادل، سمیعینصب، مصطفی و سلیمانی، یاسر، (1394)، جستارهایی در اقتصاد مقاومتی – مقاومسازی اقتصادی در ادبیات متعارف؛ مبادی علمی و نظری، جلد اول: تابآوری و آسیبپذیری، انتشارات دانشگاه امام صادق (ع).
5
تبیین عملکرد صنایع نفت، گاز و پتروشیمی کشورهای منطقه طی دوره زمانی سند چشمانداز، 1382-1391، (1391)، دفتر مطالعات انرژی، صنعت و معدن، مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی.
6
تکلیف، عاطفه، (1391)، صنعت نفت و گاز به زبان غیر فنی، شرکت ملی نفت ایران، مدیریت پژوهش و فناوری.
7
حسین پور، داوود، رضائی منش، بهروز، محمدی سیاهبومی، حمیدرضا، (1395)، رابطه مدیریت جهادی و استراتژیهای اقتصاد مقاومتی، فصلنامه پژوهشها و سیاستهای اقتصادی، سال بیست و چهارم، شماره 79.
8
دری نوگورانی، حسین، صالح اصفهانی، اصغر، (1392)، اقتصاد مقاومتی در جمهوری اسلامی ایران، انتشارات ناجی نشر.
9
ردادی، علی، نجفی فراشاه، سیدعلی محمد، آذرفر، امیر (1395)، الگوسازی روابط ساختاری و پیشنیازی مفاهیم سازنده اقتصاد مقاومتی با (ISM) استفاده از رویکرد ساختاری- تفسیری، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 7.
10
سلیمانی، یاسر، پیغامی، عادل، (1395)، مؤلفههای الگوی مقاومسازی اقتصادی- اجتماعی جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی سیاستهای کلی ابلاغی مقام معظم رهبری)، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 71.
11
سیف، اللهمراد، قادرپناه، فریبرز، شیخ، علیرضا، بهدادفر، محمدرسول، یوسفی، مجید، علییاری، فرشاد، کمالی، روزبه، موسوینژاد، سید مقدم، (1393)، نقشه راه پیادهسازی سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی، انتشارات دانشگاه عالی دفاع ملی.
12
سیفلو، سجاد، (1395)، طراحی الگوی بانکداری مقاومتی، مطالعه موردی بانک نیازهای اساسی، فصلنامه علمی پژوهشی اقتصاد اسلامی، سال شانزدهم، شماره 64.
13
شعبانی، احمد، نخلی، سیدرضا، (1393)، مبانی، الزامات، و نقشه راه اقتصاد مقاومتی، انتشارات دانشگاه عالی دفاع ملی.
14
صادقی، حسین، داوودی، بهبود، (1384)، صندوق ذخیره توسعه و عمران ملی، مجله اقتصادی، دوره 5، شماره 51 و 52.
15
عزتی، مرتضی، سلمانی، یونس، (1394)، برآورد اثر تحریمهای اقتصادی بر رشد اقتصادی ایران، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال هجدهم، شماره 67.
16
قلیپور، رحمتاله، مشایخی، بیتا، ناصری، امین، (1395)، حاکمیت شرکتی در بخش عمومی و نقش آن در اقتصاد مقاومتی، فصلنامه سیاستهای مالی و اقتصادی، سال چهارم، شماره 14.
17
کمالی، روزبه، سیف، اله مراد، احمدیان، محمد، (1395)، تصویرسازی الگوی اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران، فصلنامه مجلس و راهبرد، سال بیست و سوم، شماره 88.
18
میرمعزی، سیدحسین، (1392)، اقتصاد مقاومتی و ملزومات آن (با تأکید بردیدگاه مقام معظم رهبری)، مجله اقتصاد اسلامی.
19
Africa, C, (2010), Nigeria Shakes Up The Oil And Gas Industry. Corporate Africa.
20
Aigboduwa, & Oisamoje, M, (2013), Promoting Small And Medium Enterprises In The Nigerian Oil And Gas Industry, European Scientific Journal, 244-261.
21
Carlsson, B, Jacobsson, S , Holmén, M, and Rickne, A, (2002), Innovation Systems: Analytical and Methodological Issues, Research Policy, 31(2): 233-245.
22
Carlsson, B., and Jacobsson, S., (2004), Dynamics of Innovation Systems. Policy-Making in a complex and nondeterministic world, Paper presented at the, International Workshop on Functions of Innovation Systems, at the University of Utrecht, 23-24 June 2004.
23
Engen, O. H, (2007), The development of the Norwegian Petroleum Innovation System: A historical overview, Centre for Technology, Innovation Culture (TIK), University of Oslo
24
Finance, M. O, (2012), The Management of the Government Pension Fund in 2012, Norwegian Ministry of Finance
25
Gylfason, T. (2002), Natural resources and economic growth: what is the connection?. In Fostering Sustainable Growth in Ukraine (pp. 48-66). Physica-Verlag HD.
26
Horvath P, Herter NR. Benchmarking: Vergleichmit den Besten der Besten (Benchmarking: comparison with the best of the best). Controlling 1992;4:4–11.
27
Jacobsson, S. and Johnson, A., (2000), The diffusion of renewable energy technology: An analytical framework and key issues for research, Energy Policy, 28(9): 625-640.
28
Krugman, P. (1987), The Narrow Moving Band, the Dutch Disease, and the Competitive Consequences of Mrs. Thatcher., Journal of Development Economics, 27(1-2):41-55.
29
Lane, P. and Tornel, A. (1999), The Veracity Effect., American Economic Review, 89(1), 22-46.
30
Llidare, W, (2008), An Appraisal of Oil and Gas Indystry Reform and Institutional Restructuring in Nigeria, International Association of Energy Economics.
31
Lundvall, B.-Å. (1992), National Systems of Innovation. Towards a Theory of Innovation and Interactive Learning. Pinter Publishers, London.
32
Matsuyama, K. (1992), Agricultural productivity, comparative advantage, and economic growth, Journal of Economic Theory, 58(2):317-334.
33
Madueke, D, (2012), Developments In The Nigerian Oil And Gas Industry, Investment Opportunities, World Bank/IMF Meeting. Tokyo: World Bank.
34
Mikkelsen, A., Jøsendal, K., & Steineke, J, (2003), Innovations in upstream oil and gas: the Norwegian experience, International Conference of Innovation in Energy Technologies, Washington D.C.
35
Mikkelsen, A., Jøsendal, K., & Steineke, J, (2005), Tip Focus Group On Energy Innovation System Country Report Upstream Oil And Gas In Norway, Oslo: Norwegian Research Council.
36
Ministry of Petroleum and Energy, (2012), The Norwegian Petroleum Sector, Oslo: TRYKKSAK FRA.
37
Nelson, R., (1993), National Innovation Systems: A Comparative Study, Oxford: Oxford University Press.
38
Nwa Ohiaeri, I, C.Eng, FNSChE, & FIChemE, (2012), Petrochemicals Strategy For Nigeria, Presented at the NSChE/MAN Petrochemicals Workshop, Lagos: PKA Energy Limited.
39
Oyejide, T, & Adewuyi, A, (2011), Enhancing linkages of oil and gas industry in the Nigerian economy, Making the Most of Commodities Programme (MMCP).
40
Ozigbo, N, (2008), Technological Capacity Building in the Nigeria’s Oil and Gas Industry, Annual International Information Management Association, San Diego.
41
The Researh Council of Norway, (2010), Work Programme for the PETROMAKS programme, The Researh Council of Norway.
42
UNDP, & World Bank, (2004), Strategic Gas Plan for Nigeria, Joint UNDP/World Bank Energy Sector Management Assistance Programme
43
ORIGINAL_ARTICLE
طراحی مدل مدیریت جهادی فرماندهان دوران دفاع مقدس بر اساس ابعاد چهار گانه طرز فکر، سبک زندگی اسلامی، سبک مدیریت و عملکرد اجرایی
مدیریت جهادی یک مکتب فکری است که فرد با انتخاب و آگاهی در مسیر دستیابی به یک هدف متعالی و در مقابل دشمن حرکتی مجاهدانه را آغاز می کند و برای رسیدن به مقصد خود، نهایت فکر و تلاش خود را به کار می بندد. اگر مدیریت جهادی یا همان کار و تلاش با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت حاکم باشد، مشکلات کشور قابل حل است و کشور حرکت رو بهجلو را ادامه خواهد داد. این پژوهش اکتشافی با هدف تبیین ویژگیهای ابعاد چهار گانه مدل مدیریت جهادی فرماندهان دوران دفاع مقدس و با استفاده از روش نظریهپردازی داده بنیاد انجام شد. در این راستا پژوهشگران ابتدا با بررسی منابع کتابخانهای به تدوین ویژگیهای آن پرداختند. سپس با مراجعه به آراء صاحبنظران از طریق مصاحبههایی با فرماندهان دوران دفاع مقدس و مستندات سرداران شهید، ویژگیهای مدیریت جهادی تبیین شد، مفاهیم و مقولات مصاحبهها به روش کدگذاری باز استخراج، به کمک نرم افزار 11 Nvivo، با تبیین روابط بین مفاهیم و مقولات محوری، مدل مدیریت جهادی آن استنتاج گردید و مقولات و مؤلفهها به ابعاد چهار گانه طرز فکر، سبک زندگی اسلامی، سبک مدیریت و عملکرد اجرایی دستهبندی گردید
https://www.bsrq.ir/article_80454_b72cf629aad8803a380c76c6065fe54d.pdf
2017-03-21
61
90
مدیریت جهادی
طرز فکر
سبک مدیریت
عملکرد اجرایی
تحلیل داده بنیاد
حمید رضا
عامل اردستانی
hamid.amel@gmail.com
1
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور
LEAD_AUTHOR
دکتر محمد تقی
امینی
m_amini@pnu.ac.ir
2
دانشگاه پیام نور
AUTHOR
دکتر لطف اله
فروزنده دهکردی
l.forozandeh@gmail.com
3
دکتری مدیریت استراتژیک از دانشگاه تهران
AUTHOR
دکتر محمد
محمودی میمند
drmahmoudim@pnu.ac.ir
4
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی و MBA دانشگاه پیام نور
AUTHOR
.اسکندری, محمدی, علیاکبری, سیف(1393)«سبک رهبری فرماندهان نظامی از دیدگاه امیرالمؤمنین حضرت علی علیهالسلام در نهجالبلاغه»فصلنامه مدیریت اسلامی, 22(1).
1
2.احمدیان، علی اکبر(1393)« مدل سازی مدیریت جهادی با بهره گیری از بیانات مقام معظم رهبری» مجله سیاست دفاعی، سال22، ش87، 169-137
2
3.باقری، مسلم, مرادی رودبالی، سحر(1395)« طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی فرماندهان دفاع مقدس (مطالعه موردی: سیره شهید محمدابراهیم همت)» فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 71، تابستان
3
4.باقری، مصباح الهدی و سعدآبادی، حسن(1390)« طراحی الگوی رهبری معنوی بر اساس ارزشهای اسلامی با تأکید بر ویژگیهای فرمانده شهید سرلشکر پاسدار احمد کاظمی » - اندیشه مدیریت راهبردی، سال پنجم، شماره دوم، پاییز و زمستان ، شماره پیاپی 10، صص 122-57
4
برهان، مهدی(1390)«شاخصها و مؤلفههای بصیرت سیاسی، معرفت سیاسی» ش1، موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)،ص90-65
5
بهرامی،خنیفر و صالحی مورکانی(1393)«تدوین الگو مفهومی ارتباط بین مدیریت جهادی و توانمندسازی منابع انسانی در راستای انجام تحقیقات میدانی»همایش ملی مدیریت جهادی از تئوری تا عمل دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(خوراسگان)
6
بیانات مقام معظم رهبری در سالهای گوناگون
7
پورعزت، علی اصغر و روزبهانی، خدیجه و طاهری عطار، غزاله و سعدآبادی، علی اصغر(1393)« سازمان به مثابه ققنوس: تاملی بر زندگی و مرگ سازمانهای اجتماعی(مورد مطالعه:جهاد سازندگی)» فصلنامه مدیریت دولتی، دوره6، ش 3،صص436-419
8
تولایی، روح اله و صباغی، زهرا(1394)«طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش نظامهای نرم و نگاشت شناختی»نشریه علمی – پژوهشی بهبود مدیریت ، سال نهم، شماره 2، پیاپی 28 ، 121 - 14
9
رجببیگی ، مجتبی ،دبیر علمی اولین همایش علمی مدیریت جهادی ، تیرماه 1391،سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ، موسسه مدیران جوان پویا
10
رضوان خواه، سلمان و فاضلی دهکردی، مهدی(1390)« احصاء و بررسی مبانی، اصول و روشهای کار و تلاش جهادی از منظر قرآن کریم» فصلنامه مطالعات قرآن و حدیث، دوره 4، ش8،صص213- 181
11
رشید، غلامعلی و پاشایی هولاسو، امین(1391)« ارائه الگوی مبتنی بر مدیریت دانش جهت ترویج فرهنگ دفاع مقدس» دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت پاسداریفرهنگی انقلاب اسلامی دانشکده علوم انسانی و قدرت نرم دانشگاه افسری وتربیت پاسداری امام حسین(ع)، س2،ش6،صص235-205
12
زارع، ذبیح ا..(1391)دبیر اجرایی اولین همایش علمی مدیریت جهادی ، سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
13
سلامت، وحیدرضا و علی احمدی، علیرضا(1393)«سبکشناسی رهبری در مدیریت جهادی بر مبنای الگو دوره عمر سازمانها»مقالات پذیرفته شده نخستین گردهمایی سراسری مدیریت جهادی
14
سلطانی، محمدرضا(1393)«مدیریت جهادی،چالشها و الزامات»دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت اسلامی، سال22ش 2
15
شماعی کوپائی، میلاد و اسمعیلی گیوی، محمدرضا(1393)« الگو پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد»چشمانداز مدیریت دولتی ، دوره 4 شماره 19
16
شعبانی سارویی، رمضان (1394)« طراحی و تدوین الگوی فرهنگ دفاع مقدس» فصلنامة مطالعات ملی ؛ 63، سال شانزدهم، شمارة3
17
ضماهنی، مجیدوحجرگشت، سعید)1394(«طراحی و تبیین الگوی فرماندهی)رهبری)سردار شهید حسن باقری»فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی، 10(4)584-607
18
عرب اسدی،حسین،کارگاه علمی-فرهنگی مدیریت جهادی، شاهینشهر ، ا/3/1393
19
عباسی،داوود،پور عزت، علیاصغر، قلی پور،آرین، باقری کنی، مصباح الهدی (1390)« مطالعه اکتشافی آئین رهبری فرماندهان شهید با استفاده از نظریه مبنایی» پژوهشهای مدیریت عمومی،سال چهارم ، شماره دوازدهم، تابستان
20
عسکری، مهری ، فروغی ابری، اصغر ، انوش، ابوالحسن فیاض (1395)« تبیین سبک رهبری خدمتگزار فرماندهان سپاه در دوران دفاع مقدس و پیامدهای آن در بین بسیجیان )مطالعه موردی: سیره شهید حسین خرازی(»فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 70، بهار
21
فرحی بو زنجانی، محمدی، حصیرچی (1389)« الگوی توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه از منظر مقام معظم رهبری (حضرت آیت ا.. خامنهای) » فصلنامه ی پژوهش های مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)، س 2، ش3و4،صص28-1
22
قربانی زاده، وجه اله، الوانی سید مهدی و اصغر زاده رومیانی حسینعلی(1394)«تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی»فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی ، سال دهم، شمار دوم، تابستان
23
گنجعلی، اسداله ، علی شیری، محمدمهدی ، بیدی، مجتبی(1393)« شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی داده بنیاد » چشم انداز مدیریت دولتی ش 91
24
لطیفی و سعدآبادی(1393)« پژوهشی پدیدارشناسانه برای فهم جوهره مدیریت جهادی» فصلنامه راهبرد فرهنگ، شماره28، صص99-121
25
منتظری، غلامرضا «الگو مفهومی مدیریت جهادی» اجلاس بینالمللی مدیریت ، اقتصاد لهستان ،16/11/2014
26
محمدی، مهدی و سمیه اخلاقیان(1393) «مدیریت جهادی و تأثیر آخرتگرایی بر آن در سازمانهای دولتی ایران»، همایش ملی مدیریت جهادی از تئوری تا عمل دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(خوراسگان)
27
محمدرضا بیکی, رضا نوروزی،محمد (1395)« شناسایی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان جهادی: بررسی موردی یک تجربه بومی واقعی» فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال نوزدهم، شماره 71، تابستان
28
مهدوی کنی، محمد سعید(1392)«دین و سبک زندگی» مجله معارف، فروردین و اردیبهشت، شماره 96، ص78
29
مدنی، مصطفی(1387)«بررسی عوامل مدیریتی مؤثر بر عملکرد فرماندهان سپاه در دفاع مقدس»، دانشور رفتار،دانشگاه شاهد،سال پانزدهم، شماره 29
30
نعمتی پیر علی، دلآرا(1393)«مدیریت جهادی از منظر قرآن کریم» فصلنامه بصیرت و تربیت اسلامی، سال 11، ش 31، صص73-93
31
اصلی پور، حسین(1395)«درآمدی بر نظریه مدیریت جهادی»نشر مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران
32
اسحاقی، حسین(1393) «مؤلفههای مدیریت جهادی:صمیمانه با مدیران»نشر هاجر(وابسته به مرکز مدیریت حوزههای علمیه خواهران)
33
پیرمرادیان ، مسعود، (1393)«مدیریت جهادی»نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها ، دفتر نشر معارف، صص 34-20
34
داناییفرد,حسن و الوانی, مهدی و آذر,عادل(1383)«روششناسی پژوهش کیفی در مدیریت : رویکرد جامع» تهران،صفار،اشراقی
35
رضایت، غلامحسین و بهشتی، صمد(1394)«تحلیل دادههای کیفی با استفاده از نرمافزارNvivo 1o» انتشارات سخنوران
36
رضائیان، علی.(1377)« اصول مدیریت» تهران، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)،چاپ نهم
37
سلیمانی، رضا،(1395)«بررسی جنبههای مختلف نظام سیاستگذاری و سبک مدیریتی در ژاپن (الزاماتی برای کاربست در مدیریت جهادی)» مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران،
38
کاتلر، فیلیپ (1385)«مدیریت بازاریابی»،(مترجم :فروزنده، بهمن)، تهران، نشر آموخته
39
کریمی مفرد، حسن و جاسم نیا، نعمت و بیگدلی، عاطفه(1395)« الگوی توسعه آلمان و دلالتهای آن بر مدیریت جهادی » مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران
40
فروزنده دهکردی، لطف ا... و جوکار، علیاکبر(1386)« مدیریت اسلامی و الگوهای آن»،تهران، دانشگاه پیام نور
41
ونوس،داور و ابراهیمی،عبدالحمید و روستا،احمد(1386)«تحقیقات بازاریابی(نگرش کاربردی)»تهران، انتشارات سمت.
42
ORIGINAL_ARTICLE
اولویت بندی مؤلفه های سیستم اطلاعاتی ارزیابی عملکرد مدیریت جهادی در سازمان
هدف اصلی از انجام تحقیق حاضر اولویت بندی مؤلفه های سیستم اطلاعاتی ارزیابی عملکرد مدیریت جهادی در سازمان می باشد. مدیریت جهادی به عنوان مدلی مبتنی بر ارزشهای ایرانی- اسلامی، با وجود فصل مشترک با سایر الگوهای مدیریتی، به دلیل دارا بودن برخی ابعاد و مولفه های خاص، از دیگر الگوهای مرسوم و متداول علم مدیریت متمایز می گردد. ارزیابی عملکرد، موضوع اصلی در تمامی تجزیه و تحلیل های سازمانی است و تصور سازمانی که شامل ارزیابی و اندازه گیری عملکرد نباشد مشکل است. از آن جایی که هدف مدیریت جهادی رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب است، دارا بودن سیستم اطلاعاتی ارزیابی عملکرد برای تحقق این هدف امری ضروری به شمار می رود. از همین رو، تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی بوده و از نظر جمع آوری داده، کیفی می باشد؛ بنابراین در ابتدا با روش مطالعات کتابخانه ای و مطالعات اسنادی مؤلفه های مؤثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت جهادی استخراج شده و پس از دسته بندی آن ها در ابعاد سیستم اطلاعاتی، اولویت و جایگاه هر مؤلفه پس از نظرسنجی از خبرگان با استفاده از نقشه شناخت ادراکی فازی تعیین می شود. در این روش هر گره که مجموع وزن ورودی و خروجی (مرکزیت ) بیشتری داشته باشد، درجه بیشتری دارد و لذا از اهمیت بیشتری برخوردار است و بزرگ تر نشان داده می شود. همچنین یال ها که روابط علی و میزان تاثیر روابط را نشان می دهند، با توجه به وزنشان تیره و روشن هستند. لذا هر چه وزن یال به عدد یک نزدیک تر باشد، تیره تر نشان داده می شود.
https://www.bsrq.ir/article_80455_9ba3fcde826618b42888d380330530da.pdf
2017-03-21
91
118
مدیریت جهادی
عملکرد
عملکرد سازمانی
سیستم اطلاعاتی
سجاد
شکوهیار
s_shokouhyar@sbu.ac.ir
1
استادیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهیدبهشتی
AUTHOR
روح الله
تولایی
r_tavallaei@sbu.ac.ir
2
استادیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهیدبهشتی
AUTHOR
لیلاسادات
فاطمی
l.fatemi68@gmail.com
3
کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی
LEAD_AUTHOR
. باقر زاده ، محمدرضا،(1389). درآمدی بر نقش جهاد در تدوین دکترین سیاست خارجی جمهوری اسلامی- . ایران. دو فصلنامه علمی-پژوهشی معرفت سیاسی، پاییز و زمستان 1389، شماره 4، صص33-66
1
بنیادی نائینی،علی. کامفیروزی، محمد حسن.(1393). " احصا شاخصه های مدیریت جهادی و تعیین اهمیت دسته شاخص ها جهت ارزیابی عملکرد در سازمان ها با استفاده از نظریه بازی ها" فصلنامه علمی – پژوهشی مدیریت جهادی
2
بنیادی نائینی،علی و کامفیروزی، محمد حسن.(1393). "اولویت بندی و تعیین اهمیت شاخصه های مدیریت جهادی در استقرار و تحکیم نظام اقتصاد مقاومتی با استفاده از روش ویکور فازی" نخستین گردهمایی سراسری مدیریت جهادی
3
بوداقی، حسین و شادی، سمیرا (1393)،" ابعاد، شاخص ها و مؤلفه های مدیریت جهادی در فرهنگ غدیر" سومین همایش بین المللی فرهنگ غدیر الگوی مدیریت جهادی. تهران
4
تقی زادگان کلوجه، عباس(1387)، "کاربرد روش نگاشت ادراکی فازی در سیستم پرداخت از طریق موبایل".پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه امام حسین (علیه السلام)
5
تولایی،روح الله و شکوهیار سجاد (1393)، "ارزیابی مولفه های مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن" فصلنامه علمی- پژوهشی چشم انداز مدیریت دولتی,دوره 4 شماره 19، صفحات:۱۵-۴۵
6
تولایی، روح الله و صباغی، زهرا. (1394) " طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختی" فصلنامه علمی-پژوهشی بهبود مدیریت، شماره 28
7
حاج احمدی، امیر و حاجی میر رحیمی، سید داوود (1388) " بررسی تطبیقی روند تحولات فرهنگ و مدیریت جهادی با چرخه حیات سازمانی" دومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی
8
خادم حسینی، فاطمه. (1390) "بررسی عملکرد سیستم اطلاعاتی از طریق کارت امتیاز متوازن" پایان نامه کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
9
خاشعی، وحید (1393). " کاوشی در مولفه های مدیریت جهادی با الهام از فرهنگ جهادی انقلاب اسلامی" نخستین گردهمایی سراسری مدیریت جهادی
10
رحیمی، غفور. (1385)، ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان، ماهنامه علمی آموزشی تدبیر، سال 17، شماره 173، 44-41
11
رضوان خواه، سلمان و فاضلی دهکردی، علی (1390) " احصاء و بررسی مبانی، اصول و روش های کار و تلاش جهادی" دو فصلنامه علمی- تخصصی مطالعات قرآن و حدیث، سال چهارم، شماره دوم، صص 181- 213
12
شماعی کوپائی، میلاد و اسمعیلی گیوی،محمدرضا (1393) " مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریه داده بنیاد" فصلنامه علمی- پژوهشی چشم انداز مدیریت دولتی، دوره 4، شماره 19
13
طالب پور، علیرضا و ابویی اردکان، محمد و احمدی، صدرا،(1388) "بررسی عوامل تأثیرگذار در بلوغ سازمان در رویکرد به کسب و کار الکترونیکی با استفاده از مدل FCM"، نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره 1، شماره 2، بهار و تابستان 1388، از صفحه 85 تا 102.
14
عباسی ،رضا. صفری، هادی. حسینی، سید حمیدرضا. (1393) " ارائه مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد مدیریت جهادی" نخستین گردهمایی سراسری مدیریت جهادی
15
علیزاده، سمیه (1387). "توسعه مدل سیستم های دینامیک فازی بوسیله نقشه مفهومی فازی (FCM)" پایان نامه دکتری، دانشگاه علم و صنعت.
16
علیشیری، محمد مهدی. تولایی، روح الله و بیدی مجتبی (1393) " اصول حاکم بر مدیریت جهادی: تحلیلی کیفی از تجربه مدیریت جهادی در کشور" فصلنامه علمی- پژوهشی چشم انداز مدیریت دولتی, نسخه ۵, صفحات:۴۶-۶۸
17
کوصدقی، غزاله. (1394). " بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم اطلاعاتی بورد بر روی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن" پایان نامه کارشناسی ارشد، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران
18
محمدزاده، علی (1393). " شناسایی مؤلفه های مدیریت جهادی" نخستین گردهمایی سراسری مدیریت جهادی
19
مرتضوی، مهدی و زارعپور نصیرآبادی، فضل اله (1391). " فرهنگ سازمانی جهادی؛ عامل کلیدی مدیریت جهادی" فصلنامه مهندسی فرهنگی، سال هفتم، شماره 71 و 72
20
مقنی زاده، محمد حسن (1377)، «مدیریت جهادی (روحیه جهادی- فرهنگ جهادی)» تهران، اولین جشنواره شهید رجایی، همایش مشارکت کارکنان و نقش آن در پیشرفت امور سازمانی.
21
یوسفی، مرتضی.(1392)، " ارزیابی تاثیر کاربرد سیستم اطلاعاتی بر انسجام بخش ها، واکنش به مسائل داخلی و تسریع پاسخ گویی به تغییرات محیطی در سازمان مالیاتی(مطالعه موردی: ادارات دارایی استان مازندران)، اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار اقتصاد و فرهنگ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
22
امام خمینی، روح الله (1365)، "صحیفه نور،"تهران، موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی(ره).
23
اسماعیل پور، سیده معصومه. (1390). "فرهنگ اخلاقی معصومین (ع) حرف «ث» و «ج»".قم، مرکز پژوهش های اسلامی صدا و سیما.
24
الوانی، سید مهدی (1393)، "مدیریت عمومی"،تهران، انتشارات نی.
25
اولیاء، محمدصالح. مدرسی، سید ناصر. بهجت، محسن و شهوازیان، سلاله (1389) " آشنایی با سیستم های ارزیابی عملکرد" تهرات، انتشارات نص
26
ربیعی مندجین، محمدرضا،گیوریان،حسن، دیندارفرکوش، فیروز، دریابیگی، میرعلیرضا.(1390) " ارزیابی عملکرد در سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی" تهران: انتشارات پیک جهان،
27
رضائیان، علی (1393)، سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات سمت.
28
رضائیان، علی و گنجعلی، اسدالله (1390)، "مدیریت عملکرد. چیستی، چرایی و چگونگی" تهران، انتشارات دانشگاه امام صادق (ع)
29
طباطبایی، سید محمد حسین. (1376). "تفسیر المیزان". (مترجم: سید محمد باقر. موسوی همدانی) قم، بنیاد علمی و فکری علامه طباطبایی.
30
فقیه، نظامالدین.، و حامدی، محمدعلی. (1383). "سازمان و مدیریت، فراگرد مفاهیم و نظریه ها". تهران، انتشارات: نسیم حیات،
31
مشایخی، کریم; تاج آبادی، رضا; مرادی نژاد، امیر (1388)، "نقش فرهنگ جهادی در پیشگیری از بروز فساد اداری" تهران، دفتر نشر وزارت جهاد کشاورزی، دفتر نماینده ولی فقیه در وزارت کشاورزی.
32
کاسکو، بارات(1377)، "تفکر فازی ترجمه علی غفاری و عادل مقصودپور"، تهران، دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی
33
عزتی، کیوان (1393) "واکاوی مفهوم مدیریت جهادی" پایگاه اینترنتی حرف آخر.(آبان، 1395)
34
کوشکی، امین (1393)، مدیریت جهادی چیست؟ ( با تاکید بر منظومه فکری مقام معظم رهبری)، سایت خبری سلام سربدار، پایگاه خبری تحلیل شهرستان سبزوار، بخش سیاست، کد مطلب 7079، 6/1/1393.
35
یاراحمدی خراسانی، مهدی، (1393) "ابعاد و مؤلفه های مدیریت جهادی" پایگاه الف (آبان،1395)
36
A lizaedh S. & Gh azanfari,M . (20 0 9). “Learnign FCM by C haoticS imulate d Annealing”, Chaos Solitons and Fractals, 41 (3), 1182–1190
37
Neely, A.Mills, J.,Gregory, M. Richards, H.,Platts, K. and Bourne, M. (1996) Getting the Measure Of Yor Business, Manufacturing.
38
Nani, A.J. Dixon, J.R. and Vollmann, T.E (1990), Strategic Control and Performance Measurement, Journal Of Cost Management, Summer. P. 33-42
39
Amaratunga, D. and Baldry, D. (2002) Moving from performance Measurement to Performance management, Facilities, vol 20, p 217-223
40
Radnor, Z. McGuire, M. (2004) Performance Management in the Public Sector: Fact or fiction? International Journal Of Productivity and Performance Management, vol 53, No 3, P 245- 260
41
42.Jaeger , A.M. (1986), Organization Development Review 11,1 : 176-90
42
Laudon, K. & Laudon, J (2011). Management Informatuin Systems, International Edition, 12/E. Pearson Higher Education
43
Sink, D. (1991). The role of measurement in achieving world class quality and productivity management, Industrial Engineering. Vol. 23, No 6.
44
Thakkar, J., et al. (2007). Development of a balanced scorecard an integrated approach of Interpretive Structural Modeling (ISM) and Analytic Network Process (ANP). International Journal of Productivity and performance Management. Vol 56
45
ORIGINAL_ARTICLE
راهبردهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران برای مقابله با جریانهای تکفیری
جریانهای تکفیری با تعریف بخش عمدهای از مسلمانان بهویژه شیعیان بهعنوان «دگر» خود و از طریق دوقطبی کردن جهان اسلام میتوانند ضمن مخدوش کردن وحدت اسلامی با ایجاد منازعه مذهبی، ثبات و تعادل جوامع اسلامی را برهم زده و از این طریق امنیت کشورهای اسلامی را با چالش مواجه کنند، گرچه بحران به وجود آمده از گسترش داعش با سرمنشأ آمریکایی و همکاری دولتهای مرتجع منطقه و باهدف تأمین امنیت رژیم صهیونیستی و مقابله با انقلاب اسلامی است. هدف این پژوهش، تدوین و ارائه راهبردهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران برای مقابله با جریان تکفیری است که در محیط امنیتی جمهوری اسلامی ایران قرارگرفته و تهدیدگر امنیت و منافع ملی است. این پژوهش با بررسی و شناخت جریانهای تکفیری و تعیین نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدهای پیش روی جمهوری اسلامی ایران نسبت به تعیین جامعه آماری و نمونه مناسب اقدام و با استفاده از روش دیوید (SWOT) راهبردهای مقابله با جریانهای سلفی تکفیری توسط جمهوری اسلامی ایران را تدوین و ارائه کرده است. بر اساس نتایج بهدستآمده نمودار وضعیت کنونی کشور در ناحیه تهاجمی قرارگرفته پس باید راهبردهایی را در اولویت قرارداد که منجر به توسعه و گسترش دامنه بهرهگیری از نقاط قوت و فرصتهای در اختیار برای مقابله با جریانهای تکفیری گردد.
https://www.bsrq.ir/article_80456_7db8e451a6fced8c4b06ad44647b02a5.pdf
2017-03-21
119
142
راهبرد
جریانهای تکفیری
تهدیدات
محیط امنیتی
محمد مهدی
اسماعیلی
pan.mahdi@gmail.com
1
کارشناسی ارشد مطالعات و پژوهشگر دانشگاه امام حسین(ع)
LEAD_AUTHOR
احمدی ، محمد رضا، (1390). روش تحلیل راهبردی قابل دسترس در سایت حوزه
1
افشردی محمد حسین و نوذری فضل اله (1390)، تعیین عوامل ژئوپلیتیک حوزه دریای عمان و تأثیر آن بر تدوین راهبرد دفاعی- امنیتی جمهوری اسلامی ایران فصلنامه مطالعات راهبردی.
2
باقریچوکامی، سیامک، (1393). ارزش ضدامنیتی جریانسازی افراط و تکفیر با تأکید بر تئوری جنگ تمدنها، تهران، فصلنامه پژوهشهای حفاظتی امنیتی دانشگاه جامع امام حسین(ع).
3
بوالحسنی خسرو و افشردی محمد حسین (1393). تهدید های ژئوپلیتیکی مؤثر بر تدوین راهبرد دفاعی جمهوری اسلامی ایران درقبال ترکیه فصلنامه مطالعات راهبردی.
4
بیلیس، جان و دیگران، (1382). استراتژی در جهان معاصر: مقدمهای بر مطالعات استراتژیک، تهران: موسسه فرهنگی مطالعات و تحقیقات بینالمللی ابرار معاصر تهران
5
جهانی، محمد، (1393). راهبردهای مقابله با تهدیدات نرم ناشی از فعالیت جریانهای تکفیری در جهان اسلام، مجموعه مقالات کنگره جریانهای تکفیری.
6
خامنه ای، سید علی(رهبر معظم انقلاب)، (1393)، 04 آذر، (ir)
7
خواجوی پیمان و همکاران، (1394). گروه روندهای فکری مرکز مطالعات استراتژیک خاورمیانه، تهران
8
رمضانی، روحالله. (1380). چارچوبی تحلیلی برای بررسی سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران ترجمه علیرضا طیب، نشر نی.
9
شیرودی، مرتضی، (1393). جمهوری اسلامی ایران و راههای برونرفت فصلنامه پژوهشهای سیاست اسلامی سال سوم، شمارۀ هشتم.
10
عباس زاده فتحآبادی مهدی،(1388). بنیادگرایی اسلامی و خشونت، فصلنامه سیاست، دوره 39
11
علیزاده موسوی، سید مهدی(1391). سلفی گری و وهابیت، جلد دوم: مبانی اعتقادی ، دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، معاونت فرهنگی و تبلیغی، قم، آوای منجی
12
کوپل، ژیل، (1375). پیامبر وفرعون: جنبشهای نوین اسلامی در مصر، ترجمه حمید احمدى، تهران، انتشارات کیهان.
13
کرمى چرمه، کامران، (1390). سلفى گرى و خاورمیانه عربى،تهذان، خبرگزارى فارس.
14
مینایی، حسین، (1394). تهدیدها و فرصت های داعش برای جمهوری اسلامی ایران، تهران، مرکز بین المللی مطالعات صلح.
15
ابن تیمیه، تقی الدین (1406ق/1986م)، منهاج النسة النبویه، به کوشش محمد رشاد سالم، ریاض: جامعه محمد بن سعود.
16
ابوهمام بکر بن عبدالعزیز الأثرى، مدى الایادى لبیعه البغدادى،
17
بنا، حسن (1984م)، مذکرات الدعوة و الداعیه، بیروت: بینا.
18
http://www.hawzah.net/fa/magazine/magart
19
http://fa/cmess.ir/view/tabid
20
http://www. lib.ir
21
http://www.isna.ir
22
:http://alwahabiyah.com
23
ORIGINAL_ARTICLE
تدوین الگوی توانمندسازی بسیج در جهت نقشآفرینی در جهاد اقتصادی
هدف از این پژوهش ضمن تبیین ماهیت جهاد اقتصادی و نقشی مهم و تاثیرگذار بسیج در جهاداقتصادی (بهواسطه ظرفیت-های مردمی بسیج)، تدوین الگوی توانمندسازی بسیج در مسیر توسعه جهاد اقتصادی میباشد. در پژوهش حاضر، با استفاده از دو ابزار مطالعات کتابخانهای و مصاحبه، به جمعآوری دادهها پرداخته شد. جامعه آماری مورد نظر تحقیق پیشرو، اعضای بسیج میباشند که مبتنی بر رویکرد اشباع نظری، 26 مصاحبه با اساتید بسیجی در دو حوزهی مدیریت و اقتصاد، صورت گرفته است. دادههای خام حاصل از مراحل تحقیق، با استفاده از روش تحلیل تم، کدگذاری و دستهبندی مفهومی شدند و در نهایت، الگوی توانمندسازی بسیج در مسیر توسعه جهاد اقتصادی تدوین گردید. این مدل شامل سه راهبرد اصلی (توانمندسازی زمینهای ، توانمندسازی سازمانی ، توانمندسازی انسانی) و 6 راهکار (تحول خطمشی دولتی، تحول حقوقی- قانونی، بستر سازی اجتماعی، تحول زیربنایی، تحول ساختاری، نقش حمایتی- ترویجی) میباشد، که هر یک از این راهکارها خود مشمول مجموعهای از برنامههای اجرایی میباشند. با بهکارگیری و پیادهسازی مدل فوق، میتوان گامی بزرگ در جهت توانمندسازی بسیج برداشت که اثرات آن، رشد و توسعه جهاداقتصادی و خودکفایی کشور خواهد بود.
https://www.bsrq.ir/article_80457_03c554ac75fcd431c53941e17ec05cb8.pdf
2017-03-21
143
172
بسیج
توانمندسازی
جهاد اقتصادی
محمد
حق شناس گرگابی
mo.haghshenas@ut.ac.ir
1
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه تهران
LEAD_AUTHOR
طهمورث
حسنقلی پوریاسوری
thyasory@ut.ac.ir
2
استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
AUTHOR
زهرا
صالحی ساداتی
z.salehisadati@ut.ac.ir
3
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران
AUTHOR
اسکندری، مجتبی، (1383). طراحی الگو سیستمی توانمندسازی مدیران، فصلنامه مدرس علوم انسانی، دوره 8، شماره 2، صص: 54- 80.
1
اشتری، بهناز، (1382). پیامدهای توانمندسازی زنان در حرفه وکالت، فصلنامه پژوهش زنان، دوره 1، شماره 5، صص: 125-148.
2
امامی، سید مجتبی و باقری نصرآبادی، محسن، (1394). طراحی چارچوب نهادی برای شناسایی و انجام کارآفرینانه مأموریتهای بسیج سازندگی، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال هجدهم، شماره 69، زمستان 1394. صص 130-103.
3
امیرخانی، امیرحسین، (1385). توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی: دیدگاهها و ابعاد، پیک نور، سال ششم، شماره 1، صص: 41- 51.
4
باقری نصرابادی، محسن؛ امامی، مجتبی؛ باقری کنی، مصباح الهدی، (1393). تحلیل نهادی خطمشی کارآفرینی عمومی، مطالعه موردی بسیج سازندگی؛ پایاننامه. غیردولتی - مؤسسههای آموزش عالی غیردولتی - دانشگاه امام صادق علیهالسلام - دانشکده مدیریت و معارف اسلامی. 1393. کارشناسی ارشد.
5
تیموری، محمدجواد و نجفی، ابراهیم، (1393). الگو و راهبردهای شناسایی و کشف استعدادهای درخشان در بسیج، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال هفدهم، شماره 64، 146-120.
6
حسینی، تقی، (1392). بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در معاونت توسعه وزارت جهاد کشاورزی، فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی، سال پنجم، شماره یک، صص: 35-54.
7
خامنهای، سید علی (1386)؛ بیانات در دیدار میهمانان شرکتکننده در چهارمین مجمع جهانی اهلبیت (ع) در 28 مرداد ماه 1386. مجله اخبار شیعیان. شهریورماه، شماره 22.
8
خامنهای، سید علی (1389)؛ بیانات در دیدار اساتید دانشگاه در چهاردم شهریورماه 1389. مرکز اطلاع رسانی غدیر: http://www.ghadeer.org/BsnText/3946
9
خامنهای، سید علی (1393)؛ حرم مطهر رضوی در اول فروردین 1393. دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله العظمی خامنهای: http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=25993
10
دانایی فر، حسن، (1390). تبیین اجرای جهاد اقتصادی با محوریت یکپارچگی سیاستهای ملی: طراحی الگو مفهومی و چالشهای فرارو، اندیشه مدیریت راهبردی، سال پنجم، شماره دوم، پاییز و زمستان 1390، شماره پیاپی 10، صص 24-5.
11
دهقانپور، غلام عباس، (1394). کارکردهای فرهنگی بسیج با رویکرد دینی، دانشگاه علوم و معارف قرآن کریم - دانشکده علوم قرآنی میبد. 1394. استاد راهنما: محمدعلی طاهری نژاد، پایاننامه کارشناسی ارشد.
12
رضوی زاده، ندا؛ اهنچیان، محمدرضا؛ رضامنش، فاطمه، (1383). درک تجربه خیرین مدرسهساز. دو فصلنامه علوم اجتماعی، دوره 1، شماره 2. صص 17-34
13
رهنورد، فرجالهی؛ حسینی، نسرین، (1387). عوامل مؤثر بر توانمندسازی زنان، پژوهش زنان، دوره 6، شماره 1، صص: 105- 118.
14
زاهدی، شمسالسادات؛ بودلایی، حسن؛ ستاری نسب، رضا؛ کوشکی جهرمی، علیرضا، (1388). تحلیل رابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی، فصلنامه تخصصی پارکها و مراکز رشد، شماره 24، صص: 58- 69.
15
سلیمی، مهتاب؛ فرضی، حسین، (1393). رابطة رشد حرفهای، حمایت سرپرست و توانمندسازی با نگرشهای شغلی و رفتارهای مدنی- سازمانی کارکنان ستاد سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور، مهارت آموزی، صص: 7-18.
16
صادق ضیائی، محمد؛ نرگسیان، عباس؛ آیباغی اصفهانی، سعید، (1387). نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران، نشریه مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 1، پاییز و زمستان 1387، از صفحه 67 تا 86.
17
طواف زاده، نسیم، (1390). توانمندسازی جامع محلی و اکو توریسم در پایداری توسعه، همایش ملی قشم و چشمانداز آینده. سازمان منطقه آزاد قشم. 1390.
18
طهماسبی بلداجی، اصغر و طهماسبی بلداجین، آذر، (1393). جهاد اقتصادی و اقتصاد مقاومتی از منظر قرآن و اهلبیت علیهالسلام، فصلنامه قرآنی کوثر، شمار ه چهلوهفت،158-141.
19
عبدالملکی، هادی، (1389). راهکارهای توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی در بسیج سازندگی، مطالعات راهبردی بسیج، سال سیزدهم (شماره 1)،122-95.
20
قائدعلی، حمیدرضا؛ مشرف جوادی، محمدحسین، (1393). بررسی ویژگیهای جهادگران در قالب مؤلفههای هوش معنوی (مطالعه موردی جهاد سازندگی در دهه نخستین انقلاب اسلامی ایران)، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال هفدهم، شماره 64،117-97.
21
قدسیان، حسین؛ ملامحدی، مجید؛ شاه حسینی، زهرا، (1393). بررسی تأثیر آموزشهای فنی و حرفهای بر توانمندسازی زنان، مهارت آموزی، صص: 19 -32.
22
قلی پور، آرین، رحیمیان، اشرف، (1388). رابطه عوامل اقتصادی، فرهنگی و آموزشی با توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، فصلنامه رفاه اجتماعی، سال یازدهم، شماره 40، صص 62-29.
23
کلهر، رضا، (1387). بسیج و سیر تحول در انقلاب، نوآوری و شکوفایی، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، شماره (38)،67-44.
24
نفری، ندا، امیدی فرد، غلامرضا، (1389). بررسی میزان تأثیر ساختار سازمانی بر توانمندسازی کارکنان، فرآیند مدیریت و توسعه، شماره 73، بهار و تابستان 1389، صص 82- 63.
25
نیستانی، محمدرضا؛ چوپانی، محمد؛ غلامزاده، محمد؛ زارع خلیلی، مجتبی، (1391). بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با توانمندسازی کارکنان کویر تایر بیرجند، فصلنامه مدیریت صنعتی دانشکده علوم انسانی، سال هفتم، شماره 20، صص: 50-64.
26
هاشم زهی، نوروز، (1393). بررسی عملکرد پایگاه بسیج مساجد در اسلامی سازی فضای محله، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، سال هفدهم، شماره 62، 86-58.
27
ابطحی، حسین، عابسی، سعید، (1386). توانمندسازی کارکنان، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، تهران.
28
اسکات، سینتیا و ژاف، دنیس: تواناسازی کارکنان، ترجمه ایران نژاد پاریزی، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، 1383، کرج، چاپ دوم.
29
آرشرمرهورن، جان: مدیریت و رفتار سازمانی، ترجمه ایران نژاد پاریزی، نشر مدیران، تهران، 1381، چاپ اول.
30
الحسینی، سید حسن: تئوری مهندسی مداوم سازمان (C. E. O)، دانشگاه هرمزگان، 1379، چاپ اول.
31
دانایی فرد، حسن؛ الوانی، سید مهدی؛ آذر، عادل، (1393). روششناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع. تهران: انتشارات صفار.
32
رحمانزاد، مهدی، (2009). درآمدی بر روششناسی تحقیق، پژوهشکده باقرالعلوم (ع)،
33
طاهری لاری، مسعود، (1377). مدیریت تغییر و تحول سازمانی، انتشارات درخشش.
34
مکارم شیرازی، ناصر، (1380). تفسیر نمونه، تهران: دارالکتب الاسلامیه.
35
Carter, M. (2001). Strategic planning (in nonprofit or for profit organizations). Strategic planning. com و MBA, PhD, Authenticity Consulting, LLC.
36
Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative research in psychology, 3(2), 77-101.
37
King, N., & Horrocks, C. (2010). Interviews in qualitative research. Sage.
38