%0 Journal Article %T طراحی مدل قابلیت‌های سازمانی در حوزه امنیت سایبری %J مطالعات راهبردی بسیج %I دانشگاه جامع انقلاب اسلامی پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج %Z 1735-501X %A کاویانی, حسن %A میرسپاسی, ناصر %D 2021 %\ 10/23/2021 %V 24 %N 92 %P 121-151 %! طراحی مدل قابلیت‌های سازمانی در حوزه امنیت سایبری %K امنیت سایبری %K قابلیت‌های سازمانی %K شایستگی %K جمهوری اسلامی ایران %R %X هدف اصلی: در دهه‌های اخیر و هم‌زمان با افزایش ضریب نفوذ اینترنت و فضای سایبری، طیف وسیعی از دولت‌ها به‌منظور محافظت از زیرساخت‌ها و شهروندان خود در مقابل تهدیدات سایبری اقدام به بازطراحی و بازنگری در سیاست‌ها، ساختارها و راهبردهای خود نموده‌اند. یکی از مهم‌ترین این اقدامات، شناسایی قابلیت‌های موردنیاز سازمان‌های متولی امنیت سایبری در جهت تحقق وظایف و مأموریت‌های خود است. ازاین‌رو در این تحقیق به طراحی مدل قابلیت‌های سازمانی در حوزه امنیت سایبری به‌عنوان هدف اصلی تحقیق مبادرت نموده‌ایمروش پژوهش: پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی - توسعه‌ای و از جنبه گردآوری و تحلیل داده‌ها، کمی است. در مرحله اول بر اساس نتایج مطالعات اکتشافی و با استخراج 45 شاخص، 23 مؤلفه و 7 بعد مدل مفهومی طراحی گردید. در مرحله دوم روایی صوری و پایایی اجزاء مدل با نظرخواهی از تعداد 8 نفر از خبرگان موردبررسی قرار گرفت. در مرحله سوم بر اساس نظریات 43 نفر از خبرگان علمی و اجرایی حوزه امنیت سایبری کشور، مطلوبیت اجزاء مدل با استفاده از نرم‌افزارهای spss و pls مورد ارزیابی قرار گرفت.یافته‌ها: بر اساس یافته‌ها مدل قابلیت‌های سازمانی در حوزه امنیت سایبری شامل هفت بعد منابع انسانی پویا، فرهنگ جهادی، تاب‌آوری سایبری، دوسوتوانی سازمانی، سرمایه‌های سازمانی، تیم‌های قدرتمند پاسخگوی سایبری و رهبران تحول‌آفرین است؛ که بر اساس این ابعاد پیشنهادهای کاربردی لازم ارائه‌شده است. %U https://www.bsrq.ir/article_145998_18b7f88b3c1a910e6c0ee5824942ddca.pdf